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标题: 台報:人才短缺衝擊台島未來 [打印本页]

作者: erw85695    时间: 2022-10-16 17:07
标题: 台報:人才短缺衝擊台島未來
參考消息網10月14日報導台灣“經濟日報”10月12日發表文章稱,台灣人才短缺問題日益嚴重,可能衝擊未來發展。
文章稱,在少子化和經濟增長放緩兩面夾殺下,台灣人才嚴重不敷需求。台發展規劃機構最近估計,未來十年必須引進40萬的境外就業人口。台將通過延攬國外專才、擴大留用僑外生、新增留用外來技術人力三個方向來解決問題。
文章警告,面臨全球人才競爭,台當局若不高度重視並提出有效方案,問題將日益嚴重,衝擊未來發展。
文章表示,台灣欠缺人才的情況不是近年才發生的。英國牛津經濟研究院發布的“全球人才2021”報告預測,台灣將是2021年全球人才缺乏最嚴重的經濟體。2018年,美國人力資源公司萬寶盛華集團公佈了“2018全球人才短缺調查”,數據顯示78%的台灣雇主面臨聘僱困難,遠超過全球平均水平的45%,嚴重程度高居全球第三。該公司今年6月公佈的報告顯示,台灣雇主聘僱困難的比率已提高到88%,在40個經濟體中高居第一。人才招聘困難已是全球現象,但台灣特別嚴重。
瑞士洛桑國際管理髮展學院的最新“世界人才排名報告”中,台灣在64個經濟體中排名16,這是十年來的最佳名次,但仍遜於香港(第11位)和新加坡(第12位)。評估項目中台灣的弱項包括:公共教育支出佔GDP比率、生活成本、人才外流、對外籍技術人才吸引力等。
文章稱,人才聘僱困難有不同層次,對於一般勞工的需求,相對容易處理,只要開放更多產業使用移工,或將原已開放的產業限額提高,基本上就可解決。
台北101大樓(新華社發)
其次是中級技術勞工和高級專業人才,台規劃機構指出的方向大致也可以處理。
然而,台規劃機構還沒想到,或沒有足夠重視的,是具有創新能力、能夠創造較多就業的創新創業人才,這是能為社會注入活力、帶動經濟快速發展,最值得吸引的人才。台當局談到攬才時,基本上都略而不談,也沒有專門方案來延攬這種人才。
目前,為延攬國際高級專才的“就業金卡”計劃核發給平均月薪16萬元以上新台幣(1元新台幣約合0.23元人民幣——本網注)的高專人士。金卡有效期只有一到三年,且未見其他誘人配套。到今年7月底發出5585張,對填補台灣人才短缺只能說是杯水車薪。
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