之前在知乎上看到這樣一個問題：你見過最不求上進的人是什麼樣？
知乎使用者@布衣卿的回答讓我印象深刻： 他們為現狀焦慮，又沒有毅力改變自己。 做事三分鐘熱度，時常憎惡自己的不爭氣，堅持最多的事情就是堅持不下去。
本想在有限的生命裡，體驗很多種生活，卻只會把同樣的日子機械重複很多年。
他們以最普通的身份埋沒在人群中，卻過著最最煎熬的日子。
所有人都渴望成為更好的自己，但人生所有美好的結果，都不是等來的，而是做出來的。
行動的改變，需要思維上的升級。
今天給大家分享50條關於成長法則，涉及自我提升、職場、思維等六個方面。
如果裡面某句話你覺得對，好好想一想該如何踐行它。
畢竟，比「想到」更重要的是「做到」。
1 關於自我提升
01. 想要成長，就要突破極限，承受痛苦。
什麼是成長？
領導交待你做一件之前從未接觸過的事，你一邊嘆氣一邊抓耳撓腮，不知道該怎麼做，但又不能不做，只能咬咬牙死磕自己。
最後你終於排除萬難把這件事干成了，感覺整個人都仿彿蛻了層皮......
這不就是成長嗎？
沒有誰天生就會做事，所有成長都需在痛苦中突破自我。
02. 不必羡慕別人成長得比你快，每個人的花期都不同。
每個人都有各自的成長路徑，不必羡慕別人的成就。
就像蒲公英不會羨慕大樹高大，大樹也不會羡慕蒲公英會飛。 因為它們知道，它們走在不同的路上。
真正的優秀不是優於別人，而是優於過去的自己。
快樂成癮，是廢掉一個人最隱蔽的方式。
讀一本好書會讓我們快樂，刷短視頻也會讓我們快樂。
但前者帶來的快樂更持久，後者帶來的快樂很快就會消失，甚至會讓我們陷入無止境的空虛和後悔中，讓我們喪失精氣神，淪為多巴胺的奴隸。
04. 做事極度專注，可以幫你拉開與別人的差距。
大部分人做事都是三心二意，這個想做，那個也想做，最後往往是哪個都做不好。
如果你能做到極度專注，拼盡全力做好一件事，就能超越80%的人。
05. 做難而正確的事，必有所得。
困難的事，往往前期困難，後面越來越容易; 容易的事，往往前期容易，後面越來越困難。
堅持做難而正確的事，你的人生之路將越來越寬闊。
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