劉墉在書中講過一個故事。
小秦和小牛是公司員工，他們一同去國外談生意，表現好的將升職加薪，另一個就只能捲鋪蓋走人。
他倆暗自較勁，都希望自己能留下。
小牛總在領導那告小秦的狀，小秦心中有數，可他非但不辯，還反過來把一半功勞分給小牛。
回國後開慶功宴，公司上下都圍著「功臣」小牛，以為小牛留下是板上釘釘的事。
沒想到，董事長卻把小秦留下來：
“做領導不是只靠學問春藥 春藥是什麼 春藥用法 春藥使用方法 春藥哪裡買 有效春藥 乖乖水 聽話水 失憶水日本春藥 日本性奮劑 FM2 瀰漫之夜 DDK迷姦粉 金蒼蠅迷情液 一滴銷魂催情水 卡宴催情水 日本淑女剋星 春藥怎麼用 媚藥 更要有雅量，小牛一路告狀，把公司鬧得雞犬不寧，小秦卻誇小牛表現好，有容人之量。”
很赞同一句话，你的能力决定你能得到什么，而你的格局，却会决定你最终能走到哪里。
到了一定年纪，要想走得远，一定要修得容人之量。
1 容人之长
《庄子·庚桑楚》中说：“不能容人者无亲，无亲者尽人。”
人如果没有容人的雅量，只会让人敬而远之。
那些能成事的人，一定能容得下比他优秀的人。
年轻时的曾国藩，心高气傲，常觉得旁人不如自己。
随着年纪渐长，他幡然醒悟说：“人不如我意，是我无量；我不如人意，是我无德。”
他开始主动为部下铺路搭桥，一点不担忧部下胜过自己。
他一手提拔起来的官员中，李鸿章仕途比他好，左宗棠带兵比他强。
然而，这些能人都甘愿拜在他麾下，听他指挥。
有位企业家曾说：“不懂欣赏别人，总觉得自己比别人更有智慧的人，最傻。”
格局大的人，都有为别人鼓掌的襟怀。
我们都知道快手的创始人宿华，但很少人知道快手另一个创始人，程一笑。
快手的前身GIF快手就是他创办的。
而宿华作为技术和算法驱动方面的一流人才，吸引了程一笑的注意。
为了拉宿华入伙，程一笑展现出了常人难有的魄力。
他放弃了40%的股份拿出来给宿华，不仅如此，还同意让宿华做公司的CEO，自己退居幕后，专心负责产品开发。
自己拼死拼活干出来的事业，要分给别人一半，这种放弃，需要极大的勇气。
但正因为程一笑的胸怀，之后的快手一骑绝尘，在短视频领域风生水起。
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