知乎上，曾經有一個討論度很高的話題：
為什麼有的人明明智商、情商都一般，卻可以取得事業的成功、人生的幸福？
而有的人，面對工作卻總是愁容滿面，最後只能默默無聞、毫無建樹地度過自己的一生？
高讚回答是：性格不同。
著名心理學家阿德勒曾經說過：
在積極性格的支配下，人們可以激發出內心深處的潛意識，將自己的工作能力發揮到極致。
相反，在消極性格的支配下，你每天的心情就會陷入萎靡之中，做起事來就會有諸多不順。抱怨就像是一味毒藥，它摧毀你的熱情，削減你的意志，最終令你一事無成。
所以說，工作上的難受，大半來源於性格。
1 習慣性抱怨，摧毀你的熱情
作家李維渴，曾經講過一個年輕人的故事。
有位年輕人大學畢業後進入了一家著名公司，引來了周圍同學的豔羨。
年輕人躊躇滿志地說：“你們就等著看吧，總有一天公司將會以我為榮。 ”
他以為公司會將他安排在管理崗位上，卻沒想到他被安排到車間做維修工。
維修工作又臟，又累，還不體面，沒幹幾天年輕人就開始抱怨：
“讓我幹這種工作，真是大材小用！”
幾個月後，同車間的同事被提拔到了管理崗位，年輕人又開始抱怨：
“老闆為什麼不重視我？ 我什麼時候才能脫掉這身油乎乎的工作服？ ”
後來公司接到了一份很大的訂單，需要維修工對設備進行檢修，不能有一處錯漏。
年輕人一邊抱怨工作強度太大，一邊敷衍了事。
最後導致生產時設備出現了故障，公司為此蒙受了巨大損失。
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