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21世紀什麼最貴？人才。為了防止大陸挖走台灣芯片人才，保住台積電這個“護台神山”，民進黨當局被爆對大陸上百家企業展開調查。  （台積電）
這條消息是英國路透社爆出來的。路透社稱，台灣已開始調查約100家大陸企業，涉嫌“非法挖角”台灣半導體工程師和其他科技人才。自去年年初以來，有7家公司被起訴，遭到搜查或負責人被約談的公司有27家。這家媒體說，台灣法律禁止大陸投資芯片設計在內的部分半導體供應鏈，在芯片封裝等其他領域投資也需要先行審核，因此大陸公司在台灣合法經營並不容易。 這個話題在島內已經炒了好多年，蔡英文當局上台加上全球陷入“芯片荒”，使台積電等企業的重要性大增，民進黨這兩年更是大炒“防大陸挖人才”，調查重點是大陸企業通過第三方在台灣設公司。比如3月下旬，新竹地檢署曾起訴3人，涉及大陸南京一家公司。據台灣檢方的說法，南京這家公司從事人工智能（AI）芯片設計，找到57歲的台灣張姓男子在新竹縣設立公司，再由李姓男子和林姓男子擔任公司高管，進行人才招募及芯片研發設計業務，並將研發進度及成果回傳給南京公司的服務器。3人被認為違反“兩岸人民關係條例”，因此遭起訴。  （台灣立法部門）
還是在今年3月，台灣調查部門兵分14路展開“大掃蕩”，搜查8家在台陸企或研發中心，約談了50多人。這8家陸企公司設在新竹、內湖、南港科學園區附近，被認為打著“港商”的旗號，從事軟件、第三代半導體研發等業務，以2至3倍的高薪挖走台灣人才。 台媒還專門總結過大陸挖人才的手法：一是在網上人力銀行公開“獵人頭”，開出比原來年薪高兩倍以上的薪資；第二種是俗稱的“抓粽子頭”，先挖走台灣某IC設計公司研發主管擔任新設公司董事長，再由他拉攏以前的同事加入。 4月7日，台灣立法機構初審通過部分條文修正草案，增訂“經濟間諜罪”及“核心關鍵技術營業秘密之域外使用罪”，規定“任何人不可為外國、陸港澳及境外敵對勢力侵害、竊取核心關鍵技術”，違者最重可處12年有期徒刑，並科最高1億元新台幣罰金，未遂同樣可能受罰。 人才如水，流動本來是很正常的事。台灣如此緊張，只能說明對自己的經濟前景不自信，也反映出台灣在經歷過上世紀的“經濟騰飛”，再面對如今困境尤其是被大陸赶超而產生的極度焦慮。人才在哪里工作，基本會考慮兩點，一是追求更高成就，二是對方提供更多薪水，台灣如果能營造滿足上述需求的就業環境，又怎麼會怕人才走掉？據了解，大陸挖最頂尖人才，給的薪水常常是台灣的幾十倍，就算只給5倍薪水，這些人才在台灣賺15年，去大陸只要賺3年就好。更重要的是，台灣市場小、就業機會少，在大陸工作不管是見識還是發展空間都比台灣大很多，這些都是人才青睞大陸的原因。 
民進黨當局不僅極力防範大陸和香港澳門，還搞“雙標”。美國智庫“安全與新興技術中心”3月發布的研究報告提到，受限於本國人才短缺，美國需引進至少3500名高技能勞工，公開建議挖走台積電、三星等台灣與韓國半導體人才。就拿台積電來說，前兩年美國芯片供應告急，便運用“外交壓力”迫使台積電赴美設廠，據稱建廠成本是台灣的數倍，招工也是難題。去年年底，美國商務部要求台積電和三星交出客戶名單等機密資料，等於要台積電把脖子交到別人手上。但台灣經濟部門負責人王美花非但不幫台積電力爭，還說這是“自願性質”，等於把“護台神山”的技術秘密雙手奉上。 美國達到目的後，日前又通過《美國競爭法案》，提供520億美元的補貼給自家芯片業者，以扶植本土供應鏈。台積電為此投書美國商務部，認為補貼僅針對“總部設在美國的企業”，對台積電不公平。但民進黨當局還是屁都不放一個，任由美國巧取豪奪。就連美國國內半導體分析師都斷言，台積電要小心，別變成競爭者的“職業訓練所”。要說洩露台灣的技術機密，民進黨當局難道不是首當其衝嗎？
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