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聽說過這樣一個故事：
兩匹馬各自拉著一輛貨車，陪主人去遠行。
其中一匹馬十分實誠，一路上艱難而賣力地走著; 另外一匹馬則跟在後面慢悠悠地晃著。
主人嫌慢，就把第二匹馬拉的貨物搬了一些到第一匹馬的車上。
慢馬看了很高興，走了一會，腳步故意放得更慢了。
後來，主人乾脆就把它拉的貨物全都搬到了快馬的貨車上。
渾身輕鬆的慢馬暗自得意地想：“它真傻，這麼賣力活該被折磨，看我現在多舒服！ ”
可主人卻覺得：“既然一匹馬就能拉車，我幹嘛還要養兩匹呢？ ”
沒多久，慢馬就被賣給了屠宰場。
這就是著名的“慢馬定律”，它說的是：
如果你可有可無，沒有實實在在的價值，那麼你離被拋棄的日子就不遠了。
總想待在舒適區，是對自己未來的凌遲; 放棄成長，將是人生最大的風險。
一個人，唯有不斷地學習升級，才能牢牢把握自己的生活。
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生活中，有很多這樣的人：看上去勤奮踏實，可升職加薪永遠無望。
這往往源於他們只願意待在自己熟悉的一畝三分地上耕耘，每天重複同樣的工作，從不抬頭看看這世界的風雲變化。
直到有一天，看著同齡人遠超自己，才意識到危機。
《愛麗絲鏡中奇緣》中，紅皇后對愛麗絲說： 你必須不停地奔跑，才能停在原地。 如今這個瞬息萬變的社會，新事物層出不窮，新技術不斷反覆運算，知識也在不斷刷新人們的認知。
很多人拼盡全力艱難奔跑，只是為了能在日日新的時代里不被淘汰而已。
朋友小寧有次跟我訴苦。
他說最近這幾年，工作壓力越來越大，錢也越來越難掙。
原來一同畢業、同時進入某大公司的同學小凱，現如今已經是大區經理，收入是他的好幾倍。
想想自己在公司待了快七年，见客户、跑市场，看上去也做了很多工作，但愣是没有被提拔。
他忍不住抱怨：“这破工作，谁愿意做谁做吧，我是不做了。”
于是，我便提议他跳槽，他却很快就不再言语。
事实上，作为销售人员，大多要出差，有的甚至常年驻外，去别人不愿意去的领域，做别人啃不下来的市场。但小宁呢，碰到出差就能拖就拖。
每天就在电脑前联系一下客户、偶尔在本地跑跑业务，卡点上班打卡，到点准时下班。
不仅工作热情比不过新来的年轻人，连论工作经验、业务能力，都不如干了一年的同事。
360创始人周鸿祎在《给那些仍旧在公司混日子的人》一文写道： 你混日子，就是日子混你，最后的输家是你自己。 人生如逆旅，不折腾就倒退。
只想躺在舒适圈里，安逸自在的人，最终会被社会所淘汰。
人生有尺，安逸之外，都是危机。
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