俗話說，秀才遇到兵有理說不清。
還有一句話說，光腳的不怕穿鞋的，所以君子總是鬥不過小人。
君子之所以鬥不過小人，是因為：
君子總講道義，小人總講勢利;君子愛講正理，小人總說歪理;君子言行一致，小人陽奉陰違;君子追求和諧，小人存心搗亂;君子嚴責自己，小人暗算他人; 君子總在明處，小人常在暗處;君子不記人過，小人與人交惡;君子唯理是求，小人拉幫結派;君子顧全大局，小人只顧已私;君子顧及臉面，小人不計影響;
君子老實做事，小人弄虛做假;君子襟懷坦蕩，小人鼠肚雞腸;
君子適可而止，小人揪住不放;君子溫和如三春暖風，小人陰險如冬日嚴霜。
常見的小人類型：
擅長見人說人話遇鬼說鬼話
對領導尊重是每一個下屬應該有的職業素養，說一些領導愛聽的話喜歡聽的話也是為自己營造較好工作環境的一種手段。
然而，如果你發現自己身邊某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好，你就應該特別留意了，起碼你在他面前是絕對不能說領導的壞話或是發領導的牢騷了。
喜歡搬弄是非或者造謠生事 德國必邦副作用屈臣氏美國卡宴正品日本藤素 日本藤素官網 日本藤素效果 日本藤素/藤素 春藥 日本藤素正品 催情性藥 日本藤素 屈臣氏日本藤素 日本藤素如何吸引臺灣男人 臺灣屈臣氏日本藤素 日本藤素藥局
喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人，通常都會是另有目的另有陰謀的。
這種人習慣於用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優秀，或是設計好讓比自己優秀的競爭對手陷入困境，失去領導或同事們的信任。
如果你發覺身邊某些人總習慣用“聽說”來造句時，你就要特別留意了。
习惯挑拨离间甚至暗箭伤人
職場有許多人心裡都是唯恐天下不亂的，為了顯示出自己的能耐，有一種人總是會製造紛爭的事端，採用挑撥和離間計來激發競爭對手之間的矛盾。
有時，這種人還會表現出自己的“和事佬”的和善，讓你感到他值得信賴。
假如你發現身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什麼，你千萬要先證實一下。
善於撇清責任栽贓其他同事
明明是自己工作中出現了差錯和問題，或是在工作中出現了瑕疵需要釐清責任，當別人都在第一時間想方設法補救的時候，有一種人總是會搶在第一時間到領導那裡去閃爍其詞，甚至是昧著良心胡說八道。
他們的目的在於讓領導感到自己既忠心耿耿又可以成為領導瞭解屬下工作狀況的臥底，目的就是找一個替自己背黑鍋的冤大頭。
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